一、选聘范围

　　1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生。

　　2.具有北京户籍，2014年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

　　3.参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分（含）以上、行政职业能力倾向测验成绩60分（含）以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

　　二、报名条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2.事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。

　　3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　4.本科以上学历，专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

　　5.身心健康，年龄一般在30周岁以下，即1985年1月1日以后出生。

　　中共党员、优秀学生干部、回原籍优先。

　　三、选聘数量及专业需求

　　计划选聘110人。专业不限（中文、法律、计算机、管理、文秘等专业类别优先）。

　　四、选聘流程

　　（一）报名

　　4月8日9：00至4月24日17：00，毕业生登陆北京市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.beijing.gov.cn），按照有关要求和步骤报名。

　　（二）网上资格初审

　　4月8日至4月24日，对报名人员进行网上资格初审，请及时查看。

　　（三）现场资格初审

　　1.时间：4月25日至4月28日每天8：30至17：30（中午12：00至13：00休息），未按期进行现场资格初审者视同其放弃应聘。

　　2.地点：昌平区人力资源和社会保障局414房间（昌平区政府街1号，345快、888路公交车“南大街”站东侧100米）。

　　3.提交材料：

　　（1）北京生源报名人员

　　①报名表(需贴近期一寸免冠照片，相关信息真实准确、填写完整，校级就业部门盖章)；

　　②身份证（正、反面印在同一张A4纸上）；

　　③户口本（含首页及本人页）；

　　④就业推荐表(需贴近期一寸免冠照片，相关信息真实准确、填写完整，院系及校级就业部门分别盖章)；

　　（2）非北京生源报名人员

　　①报名表(需贴近期一寸免冠照片，相关信息真实准确、填写完整，校级就业部门盖章)；

　　②身份证（正、反面印在同一张A4纸上）；

　　③户口本：户籍在学校集体户的，需提供首页复印件（加盖户籍管理部门公章）和本人页原件及复印件；户籍不在学校集体户的，需提供户口本原件及复印件，未注明户口性质的需由当地公安部门出具户口性质证明；

　　④就业推荐表（需贴近期一寸免冠照片，相关信息真实准确、填写完整，院系及校级就业部门分别盖章）；

　　⑤成绩单：需体现最高学历期间全部课程成绩（其中“专升本”人员需一并出具本、专科阶段成绩单），如未用数值体现分数（如ABCDE、合格、通过等）则需另附相应说明，成绩单和相关证明均需校级成绩管理部门盖章（如“教务处”、“研究生培养办”等）；

　　⑥最高等级外语水平证书或成绩报告单（英语相关专业需提供TEM-4或TEM-8证书），小语种专业毕业生提供相关证明，音乐、体育、美术、设计等艺术类专业毕业生若英语四级成绩低于425分则需校级成绩管理部门出具英语水平是否达到本校毕业、取得学位规定的相关证明（校级成绩管理部门盖章）。

　　4.注意事项：

　　（1）上述材料均需提供原件、复印件各一份，当场审查原件、留存复印件，北京生源、非北京生源报名人员分别按“提交材料”中规定的①-④、①-⑥序号顺序装订材料复印件；

　　（2）符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）第二条规定条件的应届毕业生，需提供《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表》复印件；

　　（3）现场资格初审合格者准予参加笔试，未进行现场资格初审者视同其放弃应聘；

　　（4）资格审查贯穿选聘工作始终，对于弄虚作假者,随时取消其应聘资格。

　　（四）笔试

　　笔试拟于5月9日进行，具体安排将于“五一”前后在昌平人才网发布。根据参加笔试人数和笔试成绩，确定进入面试、心理测评人选。

　　（五）面试、心理测评

　　面试拟于5月中下旬进行。面试前组织心理测评,心理测评结果作为选聘参考。

　　（六）综合成绩合成

　　综合成绩由笔试成绩、面试成绩按照4：6的比例构成，满分为100分。

　　（七）体检

　　参照北京市公务员录用体检标准执行。

　　（八）确定入选人员

　　体检合格者签订高校毕业生就业协议书，已签订协议书者即为入选人员。

　　五、签订劳动合同及岗前培训

　　7月15日前，签订劳动合同，组织岗前培训，培训后上岗。

　　六、资格复审

　　7月至9月，组织资格复审，复审不合格者解除劳动合同。

　　选聘工作具体安排，请及时关注昌平人才网。根据选聘工作进展情况，对本区选聘工作进行调整、补充。

　　咨询电话：80105939、69740824

　　网站地址：昌平人才网（www.cprc.com.cn）