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国家医疗保障局大数据中心2024年度面向社会公开招聘工作人员
2024-11-23 13:03【我要纠错】

【导语】:面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。本科起报,综合管理岗,专业类别主要是信息、医学等。

  公告原文:点击查看

  报名截止日期:2024年12月3日17:00

  报名入口:点击查看

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  国家医疗保障局大数据中心2024年度面向社会公开招聘工作人员公告

  国家医疗保障局大数据中心是国家医疗保障局直属事业单位,主要承担医疗保障大数据应用、管理、服务和网络安全和信息化建设实施等工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

岗位名称

岗位职责

招聘人数

专业要求

学历学位

其他要求

综合管理

七级及以下

从事医疗保障大数据应用、管理、服务和网络安全和信息化建设实施工作

4

信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、信息管理与信息系统(120102、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)临床医学(1002、1051)、药学(1007、1055)、保险(0255

大学

本科

及以

1.年龄不超过35周岁1989年10月1日以后出生;博士研究生或具有中级及以上职称的,年龄可放宽至40周岁以下1984年10月1日以后出生2.在医疗、医保、医药的标准化、信息化领域有三年及以上的工作经历

  注:本科专业参照《普通高等学校本科专业目录(2024年)》,研究生专业参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业接近,但不在上述专业参考目录中的考生,可通过报名电话联系招聘单位确认报名资格。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

  (二)政治立场坚定。

  (三)具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件,报名前须取得相应学历学位证书。

  (四)年龄不超过35周岁(1989年10月1日以后出生);博士研究生或具有中级及以上职称的,年龄可放宽至40周岁以下(1984年10月1日以后出生)。

  (五)身体健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

  (六)有以下情形之一者不得应聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、公职的;

  2.正在接受立案审查的;

  3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.曾有学术不端等不良行为的;

  6.聘用后构成回避关系的;

  7.父母、配偶等直系亲属在药品和医用耗材生产流通企业中任职、兼职的;

  8.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘人员请登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1047网站进行报名申请,填写本人基本信息,在系统中上传本人身份证户口本首页及本人页、学历学位证、相关工作经历证明、其他资格证书等材料扫描件。应聘人员提交报名申请时间自即日起至2024年12月3日17:00。

  (二)资格审查

  大数据中心将对应聘人员资格进行审查,符合报名条件的,通过资格审查。通过资格审查人员名单在国家医疗保障局官网、微信公众号公布。

  通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到5:1的,大数据中心领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的,将在国家医疗保障局官网、微信公众号进行公告。

  (三)笔试

  资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知。

  笔试分两部分,分为综合能力测试和数据分析能力测试,主要考察应聘者综合能力、岗位所需专业能力和电脑上机实操能力。成绩均为百分制,各占50%。笔试成绩合格分数线为60分,达到合格分数线方可具备面试资格。

  笔试公告将在国家医疗保障局官网、微信公众号发布,未进入笔试环节的人员不再另行通知。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  (四)面试

  按照笔试成绩由高到低排名,按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如有应聘人员放弃面试资格,将在笔试成绩合格线以上,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。经递补后比例仍不足5:1的,按实际人数确定进入面试人选。

  面试采用现场答辩方式进行,着重考察考生的专业技能和综合素质。面试人员名单在国家医疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于60分的人员不作为体检、考察人选。

  (五)体检和考察

  招聘岗位实行等额考察,根据应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)按照由高到低的顺序,1:1确定进入体检和考察的人员名单。体检和考察人员名单通过电话通知。

  体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、身心健康状况、遵纪守法和廉洁自律情况,与招聘岗位的匹配度,以及是否具有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放弃应聘,或体检、考察不合格的,按照综合成绩排序由高到低依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。

  (六)公示

  根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示后,因个人原因主动放弃应聘的,不再进行递补。

  (七)聘用

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续,福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格予以转正。

  四、注意事项

  (一)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格。涉及伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

  (二)我单位将通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网进行公告和公示,通过国家医疗保障局官网、微信公众号对资格审查情况、笔试、面试等有关事宜进行告知,不另行电话通知,请应聘人员及时关注以上渠道的公开信息,并保持通讯畅通。如因应聘人员本人原因无法取得联系而影响招聘的,由应聘人员本人承担相应责任。

  国家医疗保障局官方网站:http://www.nhsa.gov.cn

  国家医疗保障局官方微信公众号名称:国家医保局

  报名咨询电话:国家医疗保障局大数据中心 010-89061977

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