【导语】：怎么考、考什么、成绩怎么算？2026 北京生态环境局招聘笔试面试、合格线、综合成绩公式、递补规则全公开，备考不迷路！
一、考试形式
本次招聘考试分为笔试和面试两个环节，均实行百分制，合格线均为60分（未达到合格线者不能进入面试）。
1.笔试：笔试采取闭卷形式，由用人单位自行组织实施，具体时间、地点及组织形式另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布。
2.面试：面试采用半结构化面试形式，由用人单位自行组织实施，具体时间、地点另行通知。
*以发布的招聘岗位人数与面试人数1:5的比例，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定资格复审人选，资格复审合格人员进入面试，现场资格复审时间、地点、材料要求另行通知。
二、成绩计算方式
| 考试环节 | 权重 | 说明 |
| 笔试成绩 | 40% | 满分100分 |
| 面试成绩 | 60% | 满分100分 |
| 综合成绩 | 100% | 笔试×40%+面试×60% |
*每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩由高分到低分的顺序确定参加体检、考察人选。
三、体检和组织考察
由用人单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象，由用人单位派考察组进行全面考察。如应聘人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的，可按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
四、公示及聘用
根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，在北京市生态环境局网站公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检和聘用手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
