一、招聘岗位

　　详见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；

　　（二）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；

　　（三）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（四）招聘对象为社会人员（需为北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件）、博士后出站人员（博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求）；

　　（五）留学归国人员需取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；

　　（六）符合回避原则，具备岗位要求的其他条件；

　　（七）年龄要求：年龄需在38周岁（含）以下，1987年6月（含）以后出生。

　　三、报名方式

　　应聘者请于2026年6月24日前登录首都医科大学附属北京安定医院招聘门户网站https://bjad.zhiye.com进行简历投递，未按要求投递者不予资格审查。

　　四、考核

　　（一）医院根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

　　（二）根据应聘人员的专业技术能力及与科室需求匹配程度等方面对应聘人员进行科室综合考察，考察形式包括笔试或面试或实操。科室综合考察成绩采用百分制，合格线为60分。根据科室综合考察排名顺序，按照1:5的比例确定参加医院综合考察人选，未达到1:5比例的岗位，按实际符合条件的人数确定。

　　（三）医院综合考察采取面试形式，成绩采用百分制，合格线为60分。

　　参加医院综合考察者需提交个人简历（纸质版）、身份证（复印件）、论文成果奖励证书（原件及复印件）。

　　成果转化办公室副主任进行医院综合考察，其他岗位进行科室综合考察和医院综合考察。科室、医院综合考察时间、地点另行通知。

　　五、体检和公示

　　（一）体检

　　在医院综合考察成绩合格人员中，根据医院综合考察成绩排名顺序按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 

　　（二）公示

　　经院长办公会审批通过后，将综合考察和体检均通过的拟聘人员信息在本单位官网公示七个工作日。公示无异议者按有关规定办理入职手续。

　　拟聘人员应按照医院招聘时限及要求，配合完成体检及聘用所需手续工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　六、需说明事项

　　（一）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

　　（二）从资格审查到招聘工作结束，考生应保证报名时所留邮箱、手机号码、短信等联系畅通，因联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　七、联系方式

　　联系人：张老师

　　联系电话：010-58340201

　　纪检监督电话：010-58303038

　　地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号楼人力资源处

　　邮编：100088

　　附件:

　　1. 首都医科大学附属北京安定医院公开招聘岗位信息表

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