【导语】：2026年北京回龙观医院面向社会公开招聘，7月7日前网上报名，笔试面试分别占40%和60%，综合成绩合格线60分。
2026年北京回龙观医院第二批招聘公告
2026年北京回龙观医院面向社会公开招聘，7月7日前完成网上报名，笔试面试分别占40%和60%，综合成绩合格线60分。
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的高校应届毕业生（不含定向、委培，含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生）、及2024届离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录），2026年完成住院医师规范化培训（含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业）合格的人员，海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件），符合岗位条件的社会人员。
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。无违法犯罪行为记录。
具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
应届生在校期间成绩优良，最高学历期间无不及格科目或补考记录；毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收。本科学生须具有国家英语四级425分以上成绩，研究生须具有国家英语六级425分以上成绩；留学回国人员提供相应的外语成绩证明。
社会人员需有北京常住户口，非北京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策。
年龄要求： 38周岁及以下（1987年6月及以后出生）；45周岁及以下（1980年6月及以后出生）。
符合回避制度的有关规定。
三、招聘岗位要求
详见招聘岗位信息表。
附件下载：下载岗位信息表（第二批）
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
报名方式：应聘人员登录北京回龙观医院人才招聘系统 https://www.bjhlgh.cn:8898/zp.html#/ 注册后填写电子简历。
报名截止日期：2026年7月7日。
（二）资格审核
医院按照公布的招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，初审合格的通知进行笔试。确定入围人员名单通过电话、短信或邮件通知参加笔试、面试。
（三）招聘考核
笔试采取闭卷的方式，内容为符合岗位要求的相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线60分。
人才专员岗按照拟招聘人数与参加面试人数1:5比例；其余岗位按照1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试，未达到相应比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
人才专员岗位增设笔试后岗位实操考察环节，取得面试入围资格的人员，需在医院人力资源部门开展1个工作日的在岗实操演练。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线60分，按照笔试成绩与面试成绩分别为40%、60% 的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名按照1:1的比例确定参加考察体检人选。
（四）考察、体检和公示
医院对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况进行深入考察，并对资格条件进行复查。体检应在三级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
考察、体检均通过的拟聘人员经院长办公会审议通过后，信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。
五、需说明事项
若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。同一专业的专业学位和学术学位均可报名。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
六、联系方式
联系电话：010-62716290
联系人：王老师
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