本地宝招聘用户协议

 

欢迎使用“本地宝招聘”，在使用“本地宝招聘”之前请您仔细阅读本用户协议。如果您对用户协议的任何条款表示异议，您可以选择不使用“本地宝招聘”。登录并使用“本地宝招聘”，则意味着您自愿遵守本协议，并在使用过程中服从“本地宝招聘”的统一管理。

 

一、 协议目的

本协议作为“本地宝招聘”与用户签订的服务协议，用以约束用户使用本网站及本地宝为用户提供约定服务的行为，双方均应遵守本协议条款并履行相关义务。该协议一经接受立即生效。我们有权根据国家法律法规的更新、产品和服务规则的调整需要不时地制订、修改本协议及/或各类规则，并及时在本页面发布公示。如您继续使用我们平台服务的，即表示您接受经修订的协议和规则。如发生有关争议时，以我们最新的相关协议和规则为准。

 

二、用户的权利义务

1、在完成“本地宝招聘”注册程序后（注册之日须年满16周岁以上）您将成为“本地宝招聘”合法用户，享受“本地宝招聘”提供的服务，同时用户需保证具有相应的民事行为能力，并在完全同意本协议的情形下完成注册。

2、用户承诺在“本地宝招聘”发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定，并保证其真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方的权利。

3、用户承诺使用“本地宝招聘”仅用于用户自身招聘或求职目的，不得从事任何其他活动，不得发布除招聘信息或自身简历外的其他资料。

4、用户对在“本地宝招聘”上得到、浏览的任何信息（包括但不限于本网站发布的招聘、求职信息、简历资料等）仅可做自身招聘或求职使用，不得用于其它商业或非商业目的。

5、用户在本网站注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担全部责任。用户不得将帐号转借他人使用，用户应对以其帐号进行的所有活动承担责任。

6、用户应对使用“本地宝招聘”的一切行为承担责任，如因用户行为给其他第三方或“本地宝招聘”造成任何损失的，用户应承担赔偿责任。

7、用户在“本地宝招聘”实施了违法行为，导致第三方投诉（包括但不限于第三方以发函等形式指控“本地宝招聘”侵权，提起诉讼、仲裁，或使“本地宝招聘”面临相关主管机关的审查或质询），“本地宝招聘”有权先暂停用户的使用。用户应在收到通知后，以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询，承担所有费用，并赔偿因此给本地宝招聘”造成的全部损失。

8、用户（求职者）必须同意使用本地宝招聘仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍储存在本地宝数据库中，直至求职者把个人简历从其中删除为止。未经求职者的许可，本地宝不得将求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。

9、企业用户仅可就招聘目的使用本地宝招聘发布信息，不得用于任何其它用途。企业用户必须保证不发布以下信息：在本地宝招聘发布或者存储任何违反适用法律或法规的信息；以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其它知识产权；侵犯个人和社会大众的隐私安全；发布任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗或淫秽的、有悖于社会公序良俗信息；发布任何与本网站求职、招聘目的不适之信息；发布任何不完整、不准确、虚假的或具有误导性的信息。

10、用户必须对所发布的所有信息承担完全责任。本地宝招聘有权对用户发布或存储在本地宝的违反本服务细则条款、相关法律法规的信息在不通知用户的前提下进行屏蔽或者删除。

 

三、“本地宝招聘”的权利义务

1、“本地宝招聘”应为用户提供优质的服务，并接受用户的监督及合理建议。

2、用户在“本地宝招聘”发布的信息如有违反法律规定，本协议约定或“本地宝招聘”认为属于不适合发布的信息的，本地宝有权进行修改、删除。

3、用户同意因网络原因、“本地宝招聘”进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问，“本地宝招聘”不承担任何责任。

4、“本地宝招聘”平台（包括但不限于网站上的所有工具、应用、功能等）作为“本地宝招聘”为用户提供信息的平台，用户同意并保证使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，不得侵犯任何第三方的权益。“本地宝招聘”对用户的使用行为不承担任何责任。

5、“本地宝招聘”可能会提供与其他互联网网站或资源进行链接。对于前述网站或资源是否可以利用，“本地宝招聘”不予担保。因使用或依赖上述网站或资源所造成的损失或损害，“本地宝招聘”也不负担任何责任。

6、本地宝无需全天监控“本地宝招聘”网站和小程序的运作，但拥有该项权利。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性,内容承担责任。

 

四、个人风险条款

用户必须同意独自承担由于登录本地宝招聘或通过本地宝招聘登录到其他站点而形成的全部风险。所有用户独立承担与他人交流信息及发送应聘/招聘意向所造成的后果。本公司不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性,用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。本地宝招聘一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为，有权马上解除该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。本地宝招聘保留删除一切非法的、辱骂性的及不健康的资料的权力。

 

五、适用法律和管辖权限条款

本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与本地宝招聘双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。

为了提供更完善的服务，我们可能会不定时寄发电子邮件、资讯、手机短信或微信讯息给注册用户，若用户接受项服务款，即表示用户同意收到我们的电子邮件、资讯、手机短信或微信讯息。

 

六、知识产权

本网站所有内容、设计、图标、图表、文字及其组合、产品、技术、程序等知识产权均归“本地宝招聘”所有。

 

七、违约责任

如用户有以下行为视为违约，“本地宝招聘”有权随时采取停止服务，删除信息，取消会员资格，解除本协议，要求用户赔偿一切损失等行动。同时“本地宝招聘”已收取的服务费（如有）将不予退还。

1、用户的行为违反法律规定的。

2、用户的行为违反本协议承诺、约定的。

3、用户的行为侵犯任何第三方权益的。

4、用户的行为不利于“本地宝招聘”的。

 

八、不可抗力

如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。