客户代表

岗位职责
按照管理培训生培养模式，先轮岗、再定岗，设置导师带徒机制，职业发展方向为专业经理人。

岗位要求
1.本科及以上学历，物业管理、社会工作、市场营销、工商管理、旅游管理、空乘服务等专业;
2.学习能力较强;
3.综合素质较高，有培养、发展潜力。

薪酬待遇
缴纳五项社会保险+住房公积金+企业年金+补充医疗保险+提供住宿(管培生)+公司各项福利+落户指标+统一薪酬(研究生6000+餐补+交补+年终奖、本科生5000+餐补+交补+年终奖)。