【导语】： 法定节假日加班：法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。具体详见正文。
2026法定节假日加班工资日历表
| 节日名称 | 放假时间 | 放假天数 | 法定节假日（300%工资） | 休息日（200%工资或补休） |
| 元旦 | 1月1日（周四）至1月3日（周六） | 3天 | 1月1日 | 1月2日、3日 |
| 春节 | 2月15日（周日）至2月23日（周一） | 9天 | 2月16日（除夕）至2月19日（初三） | 2月15日、20日、21日、22日、23日 |
| 清明节 | 4月4日（周六）至4月6日（周一） | 3天 | 4月5日 | 4月4日、6日 |
| 劳动节 | 5月1日（周五）至5月5日（周二） | 5天 | 5月1日、2日 | 5月3日、4日、5日 |
| 端午节 | 6月19日（周五）至6月21日（周日） | 3天 | 6月19日 | 6月20日、21日 |
| 中秋节 | 9月25日（周五）至9月27日（周日） | 3天 | 9月25日 | 9月26日、27日 |
| 国庆节 | 10月1日（周四）至10月7日（周三） | 7天 | 10月1日至10月3日 | 10月4日、5日、6日、7日 |
法定节假日加班：法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。
休息日加班：休息日加班可安排补休，如果没有补休，须支付不低于工资的200%的工资报酬
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