【导语】：2025年中秋国庆期间10月1日、2日、3日、6日这四天是三倍加班工资。根据相关规定，10月1日、2日、3日、6日为法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，属于加班，应支付不低于本人日工资3倍的工资报酬。
答：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号),2025年10月1日至10月8日放假调休,共8天,其中中秋节法定假日时间为10月6日,国庆节法定假日时间为10月1日、2日、3日,其余时间为休息日或调休日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
10月1日、2日、3日、6日系法定节假日
→规定：法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资3倍的工资报酬。
→计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4日、5日、7日、8日系休息日加班
→规定：安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资;不能安排补休的，应支付不低于本人日工资2倍的工资报酬。
→计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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