北京养老保险

北京养老保险

     北京养老保险制度包括企业职工养老保险制度（基本养老保险）、城乡居民养老保险制度、国家行政事业单位退休养老制度和福利养老制度，本专题主要介绍的是基本养老保险制度。

　　 北京基本养老保险：受保人员为本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。

     北京城乡居民养老保险：受保人员为具有本市户籍，男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁（不含在校生），未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民。

     北京公务员退休养老制度：针对北京市国家机关和部分事业单位编制人员的养老保障制度，公务员养老金由财政一手包办，个人不用负担，退休人员按个人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发（范围在50—90%之间）。

     北京福利养老制度：对于不在上述三项制度覆盖范围内即没有任何社会养老保障的60岁以上男性、55岁以上女性城乡居民，政府每月提供一定的福利养老金。

    相关政策阅读：

    1、北京市基本养老保险规定

    2、北京市城乡居民养老保险实施细则

北京养老保险缴费：

   养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%（全部划入个人帐户）

   养老保险缴费基数（2013）：根据个人上一年度月平均工资计算，缴费基数下限为2089元，上限为15669元。

   根据以上两标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

   城乡居民养老保险缴费标准（2013）：最低缴费标准为每年1000元，最高缴费标准为每年7420元，多缴多得。

   2013北京养老保险缴费基数

北京养老金计算：

    北京市企业职工养老金由三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

    养老金水平与以下因素相关：①缴费基数高低、②缴费年限长短、③退休年龄早迟、④退休上年社平工资。

    （1）基础养老金月标准：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数*被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）*1%。

     （2）个人账户养老金月标准：被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数；

计发月数表

退休年龄	40	41	42	43	44	45	46	47	48	49
计发月数	233	230	226	223	220	216	212	208	204	199
退休年龄	50	51	52	53	54	55	56	57	58	59
计发月数	195	190	185	180	175	170	164	158	152	145
退休年龄	60	61	62	63	64	65	66	67	68	69
计发月数	139	132	125	117	109	101	93	84	75	65

      （3）过渡性养老金月标准：98年6月30日前参加工作，06年1月1日后退休符合按月领取养老金条件的，可领取过渡性养老金，标准按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。

      北京市城乡居民养老金月标准：政府补贴的基础养老金（2013年北京市为每人每月390元）+个人账户总额/计发月数（见上表）。

      福利养老金月标准：政府补贴每人每月310元（2013年标准）

      相关阅读：北京养老金怎么算？

              2013年北京养老金等六项社保待遇上调

北京养老金领取条件

　　一、基本养老保险领取条件：

    第一个条件是，要达到国家规定的退休条件（正常退休年龄女职工五十，女干部五十五，男六十），并办理了相关手续；第二个条件是，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。   

    参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领取基本养老金。

    附：北京基本养老保险补缴程序说明

    外地人在北京领取养老金需要满足三个条件：达到法定退休年龄；累计缴费15年；在京缴费满10年。

    二、城乡居民养老保险领取条件

   参保人员符合下列条件之一的，自男年满60周岁、女年满55周岁的次月起，按月享受养老保险待遇：
      1、《城乡居民养老保险办法》施行之日，累计缴费年限满15年的。

    2、《城乡居民养老保险办法》施行之日，男已年满45周岁、女已年满40周岁的人员，每年按照规定的缴费标准不间断缴费的。

北京养老保险转移

　　一、办理养老保险跨省转移流程

     第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证、劳动合同等到新就业地社保机构申请接续关系。

　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

    二、跨省流动人员养老金领取地说明

    跨省流动就业人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其退休金领取地：     

    1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。    

    2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。   

    3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。     

    4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。