【导语】：为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将北京市密云区教育委员会所属中学公开招聘优秀高级教师的具体事项公告如下。
为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将北京市密云区教育委员会所属中学公开招聘优秀高级教师的具体事项公告如下。
一、招聘岗位
北京市密云区教育委员会所属密云区第二中学共设高中语文、高中数学、高中物理、高中化学、高中生物5个岗位，共计招聘5人。
二、招聘条件
(一)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教育委员会调剂;
(二)引进时年龄原则上不超过45周岁，本科及以上学历;
(三)具有省级或地市级优质中学10年以上教学经验，且具有副高级及以上专业技术职称的教师。
符合上述条件且具备下列条件之一的教师，招聘时优先考虑，教育教学中取得出色成绩的全国优秀教师、全国优秀教育工作者;国家级学科竞赛金牌教练;省(市)级特级教师、骨干教师及学科带头人。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
三、相关待遇
被聘用人员，可办理北京市户口，具有正式事业编制。
四、招聘安排
(一)网上报名
1.报名时间：2021年5月30日前。
2.报名方式：有意者请将个人简历发至myjwrsk@bjmy.gov.cn。
(二)考试方式
考试采取面试的方式进行。
面试形式：结构化面试，面试成绩实行百分制，面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
面试具体时间、地点另行通知。
面试时需提供以下材料：
1.本人身份证、户口本原件及复印件。
2.学历、学位证书原件及复印件。
3.职(执)业资格证书、专业技术职务资格证书、任职文件原件及复印件。
4.荣誉证件(省市级)原件及复印件。
5.近期2寸免冠正面彩色证件照3张(照片背面写清姓名)。
(三)公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(四)体检
面试合格人员需到定点医院进行体检，体检时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(六)确定拟聘人选
申报同一职位考生按照面试成绩由高到低的顺序及综合考察结果确定拟聘人选。
(七)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
联系人：赵老师 李老师，联系电话：010-69042993
北京市密云区人力资源和社会保障局
2021年5月6日
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