【导语】：高温津贴俗称高温补贴，是指劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。
▶高温津贴的发放标准是怎样的?
北京市规定：
✔每年6月至8月在35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴
✔在33℃以上(含33℃)室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。
▶针对高温天气时的户外作业，政府还做出了哪些规定
根据《防暑降温措施管理办法》规定：
✔40ºC以上：停止户外露天作业;
✔37ºC--40ºC：户外露天作业累计不超过6小时，且12时--15时期间暂停露天作业;
✔35ºC--37ºC：轮休作业，不得安排户外露天劳动者加班;
✔特殊情况(如应急抢险)：做好相关人员的防暑降温工作，做好相关人员中暑的应急准备工作。
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2024-05-08 10:32 来源：北京本地宝管理频道
2024-05-08 09:40 来源：北京住房公积金管理中心
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2024-04-30 11:49 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:27 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:24 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:20 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:02 来源：国家移民管理局
2024-04-30 10:53 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 10:47 来源：北京本地宝管理频道
【导语】：高温津贴俗称高温补贴，是指劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。
▶高温津贴的发放标准是怎样的?
北京市规定：
✔每年6月至8月在35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴
✔在33℃以上(含33℃)室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。
▶针对高温天气时的户外作业，政府还做出了哪些规定
根据《防暑降温措施管理办法》规定：
✔40ºC以上：停止户外露天作业;
✔37ºC--40ºC：户外露天作业累计不超过6小时，且12时--15时期间暂停露天作业;
✔35ºC--37ºC：轮休作业，不得安排户外露天劳动者加班;
✔特殊情况(如应急抢险)：做好相关人员的防暑降温工作，做好相关人员中暑的应急准备工作。
