【导语】：2023年北京工业大学招聘辅导员及其他专技人员，招聘分为资审与初选、复选、实践考察、学校评议和确定拟聘几个流程。
北京工业大学2023年度公开招聘安排
1.资审与初选
2023年2月底前，依据北京市相关政策要求及岗位要求, 采用函评或笔试等形式对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。
2.复选
2023年3月中旬，集中组织开展复选工作。进行综合面试、公文写作、英语能力评价等考察，心理素质测试及背景调查与政审。复选成绩采用百分制，合格分数线不低于60分。依综合成绩(由初选成绩×0.1+复选成绩×0.9构成)由高到低按不高于岗位1:2的比例确定进入实践考察环节人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。
3.实践考察。
2023年3月底，组织开展实践考察，根据人员实践表现、个人能力、工作情况等综合给定实践考察意见，实践考察意见为通过的确定进入学校评议环节人选。
4.学校评议
2023年3月底左右，组织开展学校评议，包括核准、复审、评议应聘人员基本情况、学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果等情况，学校评议意见为通过的确定进入推荐拟聘环节人选，依实践考察、学校评议情况和综合成绩由高到低确定推荐拟聘排序。
5.确定拟聘。
2023年4月初，报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示，并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。
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