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2022年9月北京东城区卫生健康委所属事业单位招聘流程
2022-09-13 18:35【我要纠错】

【导语】:北京市东城区卫生健康委所属事业单位招聘流程为报名、笔试、专业技能测试及面试、体检及考察和公示拟聘人选,详细内容请见正文。

  北京东城区卫生健康委所属事业单位招聘流程

  一、报名

  1.网上报名

  报名时间:2022年9月16日上午9:00至9月20日下午16:00结束。

  报名方式:本次招聘采取邮箱报名方式进行(招聘单位邮箱详见附件1),报名时应聘人员要仔细阅读诚信声明,认真填写《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表》(报名表分社会人员、应届毕业生详见附件2、3),并将《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表》发至各招聘单位邮箱后,务必与招聘单位进行电话确认,以免影响报名。

  对报考岗位专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接与招聘单位联系,招聘单位的咨询电话可以通过《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘需求情况表》(附件1)查询。

  2.资格初审

  招聘单位进行资格初审,并通知应聘人员资格初审结果。报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,每人限报一个岗位,出现重复报名或者报名表格使用不正确视为自动放弃。经招聘单位资格初审通过后的应聘人员即可打印《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表》(一式2份,报名表分社会人员、应届毕业生详见附件2、3),并在《报名表》中“诚信声明本人签名”处手签姓名。

  3.现场确认及资格审核

  2022年9月23日至9月24日上午8:30至下午16:00,应聘人员在规定时间内,携带以下材料到现场进行资格审核,各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格审核,受理地点详见《需求情况表》(附件1)。

  携带材料:

  (1)《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表》(一式2份,报名表分社会人员、应届毕业生详见附件2、3),并在表中“诚信声明本人签名”处手签姓名。

  (2)本人身份证户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)。

  (3)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件;并须携带从中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份或由教育部门出具的学历证明材料。应届毕业生应提供:毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明);毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单,大学英语四、六级成绩单等原件。

  留学生应提供教育部学历认证证书、护照、出入境记录等原件。

  (4)岗位要求具有工作经历和年限的,须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明。

  (5)社会人员须提供存档证明以及报考岗位所需其他证明材料。

  (6)其他能够证明符合岗位要求的材料。

  二、笔试

  笔试工作由各招聘单位组织,时间、地点以各招聘单位具体通知为准。应聘人员按要求,在规定时间到指定考点参加笔试。考试内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。

  笔试成绩实行百分制,合格线为60分。招聘单位在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定拟进入专业技能测试及面试人员(未达到约定比例1:5的,按照笔试实际合格人数确定拟进入专业技能测试及面试人员)。

  笔试成绩通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布。

  三、专业技能测试及面试

  专业技能测试及面试工作由各招聘单位组织,拟进入专业技能测试及面试的人员按照各招聘单位通知要求,在规定时间携带相应材料到指定地点参加专业技能测试及面试。

  专业技能测试实行百分制,合格线为60分,专业技能测试成绩需过合格线方可进入面试(需进行专业技能测试的岗位详见需求表);面试成绩实行百分制,合格线为60分,所有岗位的考生均需参加面试。

  总成绩计算:不需要进行专业技能测试的岗位,考生总成绩=笔试*50%+面试*50%;需要进行专业技能测试的岗位,考生总成绩=笔试*40%+专业技能测试*30%+面试*30%。考生总成绩实行百分制,合格线为60分,任何一项成绩不合格,将不能进入体检及考察环节。

  专业技能测试及面试结束,专业技能测试、面试、总成绩将通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布。东城区卫生健康委在所有成绩合格人员中,根据每个岗位总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例综合确定拟参加体检及考察人员。

  四、体检及考察

  各招聘单位负责体检及考察工作,体检参照公务员体检标准执行。如出现体检、考察不合格或者考生放弃等导致岗位空缺的情况,招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补,递补人员面试成绩需合格。

  五、公示拟聘人选

  招聘单位根据体检和考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)中公示,公示期为7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

  >>附件:

  1.北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘需求情况表

  2.北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表(社会人员)

  3.北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第二次公开招聘报名表(应届毕业生)

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