【导语】：北京经开区荣华社区卫生服务中心招聘要体检吗？要考试吗？这些小编已经整理好了招聘流程来解答，用起来看看吧。
一、招聘程序
公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。笔试、面试等时间安排另行通知。
(一)网络报名
应聘人员可于2023年11月14日上午12:00至2023年11月24日下午6:00，登录北京亦庄国际人才发展集团网站进行报名，网址(点击进入)，每人限报一个岗位。
报名时，应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整，应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审查，资格审查结果将在报名系统公开。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
(三)笔试
通过资格审查的应聘人员进入笔试，主要测试应聘人员的专业知识和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，笔试满分100分，最低合格分数线为60分。
每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人选(成绩相同的全部列入)，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3比例的岗位，按笔试合格的实际人数参加面试。
(四)资格复审
资格复审包括审查应聘人员的户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。
参加面试的人选应按照通知要求进行资格复审，资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该应聘人员参加面试的资格。
(五)面试
面试主要测试应聘人员的综合素养和专业素质，面试满分100分。
考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩最低合格分数线为70分，低于70分的应聘人员不能进入体检考察环节。
(六)体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选，组织其到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。
依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
(七)公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在经开区官网进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
二、纪律要求
本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘岗位、网络报考技术咨询电话，接受应聘人员咨询。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
招聘岗位咨询电话：经开区荣华社区卫生服务中心，010-67888631，010-67888665(转8505)。
网络报考技术咨询电话：010-67803790，13031006902。
电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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