【导语】：北京大兴国际机场2019年社会招聘：为满足北京大兴国际机场运营筹备工作需要，现面向社会公开发布管理岗位招聘信息，具体招聘岗位及要求如下。
为满足北京大兴国际机场运营筹备工作需要，现面向社会公开发布管理岗位招聘信息，具体招聘岗位及要求如下：
岗位任职资格
(一)基本条件
1.思想素质过硬，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
2.勇担重任、团结奉献、廉洁务实、追求卓越。
3.勇于创新、专业能力强、事业心强，愿意投身新机场事业。
4.身心健康，抗压能力强，能吃苦，肯打拼。
5.无违犯法律法规，被追究刑事、行政责任或被依法拘留，近5年未受到行政、党纪处分。
(二)学历要求
具备国民教育本科(含)以上学历。
(三)工作经历要求
1.中层管理人员：
• 具备15年(含)以上工作经验;或具备大型机场(年旅客吞吐量4000万级(含)以上机场)10年(含)以上工作经验。
•首都机场集团公司内部报名人员还应具备：在集团公司职能部门主管级(含)以上岗位任职满2年，或在成员机场业务经理级(含)以上岗位任职满2年，或在各专业公司中层副职(含)以上岗位任职满2年。
2.业务经理级人员：
• 具备8年(含)以上工作经验;或具备大型机场(年旅客吞吐量4000万级(含)以上机场)6年(含)以上工作经验。
•首都机场集团公司内部报名人员还应具备：在集团公司职能部门助理级(含)以上岗位任职满2年，或在成员机场主管级(含)以上岗位任职满2年，或在各专业公司业务经理级(含)以上岗位任职满2年。
3.主管级人员：
• 具备6年(含)以上工作经验;或具备大型机场(年旅客吞吐量4000万级(含)以上机场)4年(含)以上工作经验。
• 首都机场集团公司内部报名人员还应具备：在成员机场助理级(含)以上岗位任职满2年，或在各专业公司主管级(含)以上岗位任职满2年。
4.助理级人员：
• 具备5年(含)以上工作经验;或具备大型机场(年旅客吞吐量4000万级(含)以上机场)3年(含)以上工作经验。
• 首都机场集团公司内部报名人员还应具备：在成员机场助理级(含)以上岗位任职满1年，或在各专业公司助理级(含)以上岗位任职满2年。
(四)英语要求
原则上具备大学英语四级、公共英语三级、雅思6分、托福综合成绩80分(老托福成绩550分)、托业700分(含)以上英语水平;或其他语种同等水平。
(五)年龄要求
1.中层管理人员，年龄在50周岁(含)以下。
2.业务经理级、主管级人员，年龄在45周岁(含)以下。
3.助理级人员，年龄在35周岁(含)以下。
4.距离法定退休年龄不少于10年。
报名岗位及时间
1.每人限报一个岗位，报名人员除满足以上岗位任职资格外，还需同时满足报名岗位其他任职要求。
2.报名截止时间为：2019年3月12日。
安全质量部 部门副总经理(1名)
飞行区管理部 部门副总经理(1名)
信息管理中心 部门副总经理(1名)
规划发展部 经营管理业务经理(1名)
人力资源部 人力资源规划与招聘管理业务经理(1名)
党群工作部 新闻宣传业务经理(1名)
审计监察部 审计监察业务经理(1名)
飞行区管理部 场务管理业务经理(1名)
公共区管理部 运行管理业务经理(1名)
公共区管理部 运输管理业务经理(1名)
信息管理中心 数据中心管理业务经理(1名)
信息管理中心 信息安全与标准业务经理(1名)
技术工程中心 设施设备与科技管理业务经理(1名)
规划发展部 战略规划主管(1名)
行政事务部 知识管理主管(1名)
党群工作部 新闻宣传主管(1名)
飞行区管理部 机坪管理主管(2名)
飞行区管理部 运行值班主管(3名)
航站楼管理部 专业系统管理主管(1名)
航站楼管理部 安全管理主管(1名)
航站楼管理部 楼宇工程主管(1名)
航空业务部 航空客运服务主管(1名)
信息管理中心 系统运行管理主管(1名)
信息管理中心 信息规划与应用管理主管(1名)
技术工程中心 能源与环境主管(1名)
技术工程中心 采购与资产管理主管(1名)
消防救援中心 消防站副站长(6名)
飞行区管理部 灯光运行助理(3名)
飞行区管理部 机坪管理助理(3名)
飞行区管理部 机坪运行助理(1名)
飞行区管理部 综合业务助理(2名)
技术工程中心 采购与资产管理助理(1名)
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