北京潞城园林绿化管理中心招聘20人 最高年薪超25万

【导语】:北京潞城园林绿化管理中心现特面向社会公开招聘总经理、副经理、部门负责人、办公工作人员、专业技术人员等20人。年薪10万-25万,并缴纳保险和住房公积金。

  因工作开展需要,通州区潞城镇政府成立集体所有制非公司企业法人单位——北京潞城园林绿化管理中心,从事潞城镇平原生态林养护管理工作。

  现特面向社会公开招聘总经理、副经理、部门负责人、办公工作人员、专业技术人员等20人年薪10万-25万,并缴纳保险和住房公积金

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,面向全市公开招聘,统一考试,择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  潞城园林绿化管理中心总经理1名、副经理2名、部门负责人4名、办公人员11名、专业技术人员2名。

  三、岗位相关信息

  (一)潞城园林绿化管理中心总经理 1名

  1)主要职责:

  按镇政府的工作要求,组织开展全镇林场范围内平原生态林的养护、管理、经营,负责公司的全面工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,责任心强,具有奉献精神。

  ☆具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  ☆了解潞城镇地区情况,有较强综合协调和统筹能力,具备企业领导管理能力。

  ☆在政府部门、基层有工作经历,具备绿化养护管理工作经验者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于25万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (二)潞城园林绿化管理中心副经理 2名

  1)主要职责:

  协助总经理开展公司综合事务及绿化养护业务管理工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,责任心强,具有奉献精神。

  ☆具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  ☆主管后勤副经理职务,具备后勤综合事务、人力资源、财务等5年及以上管理工作经验者优先。

  ☆主管养护业务副经理职务,要求林业专业学校毕业,具备5年及以上绿化养护管理工作经验者优先。

  ☆在政府部门或基层有工作经历者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于20万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (三)部门负责人 4名

  1)主要职责:

  协助副经理开展综合办公、人力资源、财务、后勤保障、养护管理、生产技术、林保等工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、遵纪守法。

  ☆综合办公及后勤保障部门负责人职务(1名),要求有较强综合协调能力,具备办公室综合工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆人力资源及财务部门负责人职务(1名),要求有相关专业学历或行业工作资格,具备人力资源或财务工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆养护管理部门负责人职务(2 名),要求具备林业专业本科及以上学历,具备林业工作3年以上管理经验者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于15万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (四)办公工作人员 11名

  1)主要职责:

  负责协助部门负责人开展具体工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄40周岁及以下(1979年1月1日以后出生,财务会计人员年龄不限)。

  ☆全日制大专及以上文化程度。

  ☆身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、遵纪守法。

  ☆综合办公室职员(3名),要求具备基本office办公软件操作、文书及后勤管理能力。

  ☆人力资源和财务职员(2名,其中人力资源1名,财务1名),具有人力资源或会计从业资格证书,从事过相关专业工作3年以上者优先。

  ☆养护管理部门职员(6名),要求有一定组织管理能力,有绿化养护带工经验者优先。

  ☆具备机动车驾驶执照者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于10万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (五)专业技术人员 2名

  1)主要职责:

  负责林地绿地养护管理专业技术指导,制定养护作业方案等相关技术工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄及户籍所在地不限。

  ☆身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、遵纪守法。

  ☆具备林业相关专业本科及以上学历、园林绿化中级工程师及以上职称,从事园林绿化养护管理技术工作5年以上,具有独立指导园林绿化养护管理工作经验者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于18万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  四、招聘流程

  按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示、聘用审批等步骤实施。

  五、报名注意事项

  1、填写报名表(按文末提示可获取报名表填写网址)

  截止时间为2019年7月28日下午17点。

  2、资格审查

  对报名者信息进行筛选,以资格条件为评估标准,择优进入下一轮选聘环节。

  3、笔试

  进入笔试的候选人将以邮件和短信的形式收到笔试通知。请务必确保报名信息填写的邮箱及手机号码准确无误,并及时查看和回复相关消息。

  4、面试

  根据资格审查及笔试情况,通知候选人参加面试,最终录用名单将会在潞城镇政府进行公示。

  面试时请准备及携带以下材料,进行资格审查:

  (1)本人近期同底板一寸彩色免冠照片2张,底色不限。

  (2)本人身份证户口本(或户口卡,集体户口请携带集体户口首页和本人页)原件和复印件,身份证需正反两面复印在同一张A4纸上。

  (3)学历证书、学位证书原件和复印件,同时提供学信网学历认证报告。

  (4)党员身份证明、工作经历证明、荣誉证书、专业技术证书等其他相关材料。

  5、体检

  入围人员按照规定时间到指定医院进行体检。体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。

  六、其他注意事项

  1.报考人员应对自己所填报的材料的真实性负责,对政审或考试过程中违反公开招聘纪律的报考人员一经查实,取消其报考资格。

  2.考生提交的资料不予退还。

  3.报考人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

  七、咨询电话

  招聘项目组:010-85559330

  温馨提示:微信搜索公众号 北京本地宝 (ID:bdbbeijing),关注后在聊天对话框回复【招聘】即可获取报名表,在线填写报名信息,还可查看2019暑假北京地区毕业生就业服务月招聘会时间安排表,以及更多北京最新招聘信息及报名入口。

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