【导语】：北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为三级甲等急救中心，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)、《关于完善事业单位进人机制有关问题的通知》(京人社专技发[2018]216号)等文件精神，按照《临床医学专业(北京急救中心定向)定向培养就业协议书》相关要求，结合北京急救中心实际工作需要，现面向首都医科大学临床医学(急救定向)专业2022年应届毕业生开展公开招聘。相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：院前急救岗(专业技术十二级)
(二)岗位简介：从事院前急救的诊疗工作、急救指挥调度工作，参与卫生应急救援、医疗保障诊疗等工作。
(三)招聘人数：2人
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
(三)热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
(四)具备履行岗位职责的身体和心理条件。
(五)首都医科大学临床医学(急救定向)专业2022年应届毕业生：
1.应聘学生在校期间应成绩合格，在毕业时取得本科学历及学士学位，否则不予录取聘用。
2.具有本市常住户口。
(六)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名。
(一)报名时间
自公告之日起至2022年2月28日。
(二)报名邮箱
请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”(附件)，填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“首医定向+姓名”，未按上述要求填报视为报名无效。
四、资格审查与考核
(一)我中心将对应聘人员进行资格审查与考核，时间、地点另行通知。
(二)考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
五、体检、考察和公示
单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在www.beijing120.com网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
六、待遇
根据北京市事业单位相关规定执行。
七、需说明事项
(一)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
八、联系方式
联系人：北京急救中心人事科，刘老师;联系电话：010-66098022,010-66014339。
北京急救中心
2022年2月10日
》》附件：北京急救中心公开招聘登记报名表
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