【导语】：符合条件的企业在缓缴期限内无需提交申请，均可缓缴农民工工资保证金，即“免审即享”。
➤缓缴期限满后，如何缴纳工资保证金?
缓缴期结束后，按照农民工工资保证金有关管理规定，北京市将继续鼓励施工企业以银行保函或工程担保公司保函、工程保证保险替代现金存储农民工工资保证金，减轻企业资金占用压力。
➤除了缓缴之外，是否还有优惠政策?
北京市落实差异化管理措施，对风险低、信用好的施工企业，实施降低存储比例和免于存储工资保证金优惠政策。具体来说：
①施工企业在所在区内连续2年未发生拖欠工资行为的，对其新增工程降低50%的存储比例;
②对连续3年未发生拖欠工资行为，且按照行业工程建设主管部门要求落实用工实名制管理的，对其新增工程可免于存储工资保证金。
>>推荐阅读：2022北京关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的通知
温馨提示:微信搜索公众号北京本地宝，关注后在对话框回复【保证金】可获2022北京农民工工资保证金缓缴最新消息(时间/对象/怎么申请)、北京助企纾困政策。
上调。2023年9月1日起北京市月最低工资标准调整为2420元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
北京市月最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者延长工作时间的加班、加点工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及根
一般是一年调整一次。从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定节
从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准
调整。2023年9月1日起北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
为保障劳动者基本生活，从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定
2023年9月1日起北京最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
2023年9月1日起北京最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
北京历年最低工资标准小编已经为您整理好了，需要的小伙伴快来看看吧，具体内容详见正文。
2023年9月1日起北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。而最低工资标准的组成中，不包括哪些项目？职工本人的收入未达到本市最低工资
2024-04-30 11:49 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:27 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:24 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:20 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:02 来源：国家移民管理局
2024-04-30 10:53 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 10:47 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 11:16 来源：北京本地宝管理频道
2024-04-30 10:27 来源：北京出入境
2024-04-30 10:13 来源：北京公安出入境
【导语】：符合条件的企业在缓缴期限内无需提交申请，均可缓缴农民工工资保证金，即“免审即享”。
➤缓缴期限满后，如何缴纳工资保证金?
缓缴期结束后，按照农民工工资保证金有关管理规定，北京市将继续鼓励施工企业以银行保函或工程担保公司保函、工程保证保险替代现金存储农民工工资保证金，减轻企业资金占用压力。
➤除了缓缴之外，是否还有优惠政策?
北京市落实差异化管理措施，对风险低、信用好的施工企业，实施降低存储比例和免于存储工资保证金优惠政策。具体来说：
①施工企业在所在区内连续2年未发生拖欠工资行为的，对其新增工程降低50%的存储比例;
②对连续3年未发生拖欠工资行为，且按照行业工程建设主管部门要求落实用工实名制管理的，对其新增工程可免于存储工资保证金。
>>推荐阅读：2022北京关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的通知
