【导语】: 北京市工伤保险待遇标准有哪些,工伤赔偿标准是怎样的,本文以图表的形式为您呈现北京市最新工伤保险待遇标准。
相关阅读:2013年北京市工伤赔偿标准
备注:
1、本人工资:本人工资是指职工受伤前用人单位为其连续12个月缴纳工伤保险费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的,以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。
2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。
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备注:
1、本人工资:本人工资是指职工受伤前用人单位为其连续12个月缴纳工伤保险费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的,以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。
2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。
本市户籍人员年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以参加城乡居民基本养老保险。
2023年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员,自2024年1月1日起,调整城乡居民养老保障待遇标准。
根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定,今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。
本次调整范围为2023年12月31日(含)前享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
为保障领取失业保险金期间的失业人员生育权益。领取失业保险金人员参加生育保险的参保缴费流程按照其参加职工基本医疗保险相关规定办理,由失业保险经办机构为其办理参加生育保险手续。
失业人员领取失业保险金期间,在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险(含生育保险)的月缴费基数为本市职工基本医疗保险(含生育保险)月缴费基数下限,参加生
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料。
一、用人单位和灵活就业人员申报社会保险费年度缴费工资(缴费基数)的期限为2024年6月10日至2024年7月25日。
参保人员可通过国家社会保险公共服务平台、掌上12333手机APP、电子社保卡等线上渠道,或经线下渠道向新参保地社保经办机构提出转移申请。
参加基本养老保险,可以为我们的退休生活提供一份稳定的养老收入和权益保障,其重要性和必要性不言而喻。这两天,人力资源和社会保障部通过其官方公众号回应了几个涉及养老保险的问题,一起来关注↓
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2024-08-30 01:28 来源:北京本地宝管理频道
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2024-08-05 09:23 来源:北京市医疗保障局
2024-08-05 09:20 来源:北京市医疗保障局
2024-08-05 09:15 来源:北京市医疗保障局
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1、本人工资:本人工资是指职工受伤前用人单位为其连续12个月缴纳工伤保险费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的,以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。
2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。