【导语】：直投管理部副职负责人(1人)，本科起报，国新发展投资管理有限公司是中国国新专注中央企业战略性重组、专业化整合、股权多元化改革、混合所有制改革的直接投资业务平台。
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报名截止时间：2024年12月31日
报名邮箱：gxfzhr@crhc.cn
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国新发展投资管理有限公司部分岗位招聘公告
一、公司简介
国新发展投资管理有限公司(以下简称国新发展或者公司)成立于2022年2月，是中国国新专注中央企业战略性重组、专业化整合、股权多元化改革、混合所有制改革的直接投资业务平台，已创新形成了“直接投资为牵引、两股管理为纽带、市场协同促融合”的三位一体业务模式，并与服务保障中国国新专职外部董事监事的职能共同构成公司“3+1”发展格局。国新发展聚焦于构建中国国新的国有资本运营生态圈，专注于以市场化、专业化方式助力中国国新发挥运营公司功能作用、助力国资央企改革发展，支持合作央企共同发挥“三个作用”，实现国有资本优化配置和保值增值。
二、招聘岗位
(一)直投管理部副职负责人(1人)。
1.岗位职责：
(1)按照国务院国资委的部署要求，负责通过投资活动、持股管理、资本运作等方式参与国资央企战略性重组、专业化整合、股权多元化改革、混合所有制改革，更好地发挥运营公司平台作用，优化国有资本布局和结构调整。
(2)按照中国国新的部署要求，负责积极推动中国国新与央企、地方国企间合作开展的市场化直接投资项目，做好相关投资项目的前期研究、决策执行等工作。
(3)制订公司直投业务管理的相关制度并组织实施，搭建专业投资管理与支撑体系，建立覆盖投前、投中、投后的投资管理机制。
(4)负责团队管理等工作。
(5)负责公司交办的其他工作任务。
2.任职资格：
(1)中华人民共和国公民。
(2)具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理、理工科等相关专业。
(3)年龄在50周岁以下(1974年11月30日后出生)。
(4)具有在国资央企或者金融投资机构从事投资管理相关工作经验8年及以上。
(5)熟悉国资监管相关政策，熟练掌握估值模型搭建，行业研究方法;具备良好的团队管理能力;具有突出的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力，抗压能力与执行力强。
(二)直投管理部高级经理或者经理(1人)。
1.岗位职责
(1)根据公司战略发展要求和板块定位，挖掘国资央企等相关投资机会。
(2)负责投资项目前期尽调、搭建财务模型，投资报告撰写、提供投资建议并负责执行落地。
(3)对目标行业的政策、基本面和重点投资企业进行跟踪研究，撰写行业与投资目标公司研究报告。
(4)完成公司交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)中华人民共和国公民。
(2)本科学历及以上，经济管理、金融、理工科等相关专业。
(3)年龄在40周岁以下(1984年11月30日后出生)。
(4)在国资央企或者金融投资机构从事投资管理相关工作经验3年及以上。
(5)了解国资监管相关政策，具备估值模型搭建能力，具有一定的行业研究能力;具有较强的逻辑思维、沟通协调和文字表达能力，执行力强。
(三)财务部经理或者副经理(1人)。
1.岗位职责
(1)开展公司会计管理工作，制定公司会计政策和会计估计，界定公司合并范围。
(2)编制合并报表、快报、财务分析和财务信息披露，负责决算编报、年度审计和整改等。
(3)负责资金管理工作，公司资金预算、评级和融资以及国有资产产权管理相关工作。
(4)完成公司交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)中华人民共和国公民。
(2)本科学历及以上，会计、财务、经济、金融等相关专业。
(3)年龄在35周岁以下(1989年11月30日后出生)。
(4)具有在国资央企或者金融投资机构从事财务管理、产权管理等相关工作经验1年及以上。
(5)了解熟悉会计管理;具有较强的逻辑思维、沟通协调和文字表达能力，执行力强。
以上招聘岗位，均应符合以下应聘的基本条件：
(1)具有较高的政治素养。拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(2)具有扎实的专业知识和业务能力。具有与担任职位相适应的专业知识与业务能力，具备较强的沟通协调、开拓创新和执行能力，具有较强的事业心、责任感。近两年的绩效考核结果为“称职”及以上。
(3)具有良好的品行与职业操守。严格遵守党章党规党纪，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，认同中国国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的企业核心价值理念，诚实守信，作风正派，具有正常履职的身体条件和心理素质。
三、招聘组织
(一)招聘流程。
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察(或者背景调查)和确定聘用等环节。
(二)应聘方式。
1.报名需提交《应聘报名表》以及个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料)、职业资格证、获奖证书等证明材料。
2.请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现工作单位”格式。
3.报名截止时间：2024年12月31日。
(三)注意事项。
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
(四)联系方式。
电话：010-63956914/63958057
邮箱：gxfzhr@crhc.cn
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