法定节假日加班：法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。具体详见正文。

2026年春节放假时间是2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。

2025年中秋国庆法定节假日是8天，2025国庆节、中秋节放假安排：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。

2025年中秋国庆期间10月1日、2日、3日、6日这四天是三倍加班工资。根据相关规定，10月1日、2日、3日、6日为法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，属于加班，应支付不低于本人日工资3倍的工资报酬。

根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号),2025年10月1日至10月8日放假调休,共8天,其中中秋节法定假日时间为10月6日,国庆节法定假日时间为10月1日、2日、3日,其余时间

2025年中秋国庆期间10月1日、2日、3日、6日这四天是三倍加班工资。根据相关规定，10月1日、2日、3日、6日为法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，属于加班，应支付不低于本人日工资3倍的工资报酬。

五一小长假来啦，根据劳动节放假安排，5月1日至5日放假调休，共5天。4月27日（星期日）上班。那么五一期间加班，加班费如何计算呢？

2025年端午节三倍工资有1天，即5月31日端午节当天，其余两天6月1日、6月2日是双倍工资。

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

今天三八妇女节！国际劳动妇女节，又称三八节、妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。不少女职工也都盼望节日当天能够享受休假，那么妇女节能够享受假期吗？