【导语】： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
2023年北京产假调整为多少天？婚假延长到多少天？有陪产假了吗？是多少天？本文整理了相关信息，供大家参考。
生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。
生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，生育津贴即为产假工资。
国家规定在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那么北京市内的产假规定有没有什么不同呢？
本文为您介绍北京生育津贴领取条件材料及流程。
2021北京陪产假多少天?北京陪产假10天还是15天?下面为您带来北京陪产假规定详情。
2021年11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议审议并表决通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》，自公布之日起施行。
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为了更好地保障北京市公民的劳动权益，北京市制定并颁布了相应的工资支付规定。那么北京市工资支付规定对于探亲假是如何规定的呢？北京市探亲假有工资吗？北京市病假工资如何计算？北京市产假工资如何计
2024-05-19 16:28 来源：北京住房公积金管理中心
2024-05-11 11:28 来源：北京本地宝管理频道
2024-05-11 11:15 来源：北京本地宝管理频道
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2024-05-11 11:12 来源：北京本地宝管理频道
2024-05-11 11:09 来源：北京本地宝管理频道
2024-05-08 10:32 来源：北京本地宝管理频道
2024-05-08 09:40 来源：北京住房公积金管理中心
2024-05-08 09:40 来源：北京住房公积金管理中心
2024-04-30 11:49 来源：北京本地宝管理频道
【导语】： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
